Trang Chính
Địa điểm: [Only admins are allowed to see this link]
Số lượng : 1
Ngành nghề : [Only admins are allowed to see this link], [Only admins are allowed to see this link]
Giới tính: Không phân biệt
Trình độ: Đại Học
Kinh nghiệm: 5 năm
Mức lương: Từ 20 đến 30 triệu
Thời gian thử việc: Nhận việc ngay
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Tính chất công việc: Giờ hành chính
Độ tuổi: từ 25 đến 40 tuổi
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2014
Mô tả công việc:
- Xây dựng nội quy, chính sách
– Xây dựng quy chế lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ
– Xây dựng quy trình và triển khai công tác tuyển dụng, thuyên chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm, sa thải, đào tạo và phát triển.
– Xây dựng quy chế, quy trình và giám sát triển khai hệ thống đánh giá nhân sự.
– Triển khai kế hoạch kinh doanh thành kế hoạch nhân sự
– Phát triển văn hóa doanh nghiệp
– Quản lý và điều hành hoạt động nhân sự
– Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất.
Yêu cầu kỹ năng:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Khoa học xã hội, Lao động tiền lương
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự ở các doanh nghiệp có quy mô nhân sự trên 100 người, hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí Giám Đốc Nhân Sự
- Có bằng C tiếng Anh hoặc tương đương
- Nắm vững các kiến thức về Luật lao động, thuế Thu nhập cá nhân, Luật BHXH …
- Kiến thức về hoạch định và quản trị nguồn Nhân lực
- Sử dụng tốt tin học văn phòng cho công việc
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Trung thực, thận trọng, kỹ lưỡng, điềm tĩnh, quyết đoán
Quyền lợi ứng viên:
- Mức lương từ 25 - 30 triệu VNĐ
- Làm việc tại nội thành Hà Nội
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, lương thưởng, nghỉ phép,... theo quy định của Luật Lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Yêu cầu hồ sơ và nơi nộp hồ sơ xem tại: [Only admins are allowed to see this link]
Số lượng : 1
Ngành nghề : [Only admins are allowed to see this link], [Only admins are allowed to see this link]
Giới tính: Không phân biệt
Trình độ: Đại Học
Kinh nghiệm: 5 năm
Mức lương: Từ 20 đến 30 triệu
Thời gian thử việc: Nhận việc ngay
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Tính chất công việc: Giờ hành chính
Độ tuổi: từ 25 đến 40 tuổi
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2014
Mô tả công việc:
- Xây dựng nội quy, chính sách
– Xây dựng quy chế lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ
– Xây dựng quy trình và triển khai công tác tuyển dụng, thuyên chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm, sa thải, đào tạo và phát triển.
– Xây dựng quy chế, quy trình và giám sát triển khai hệ thống đánh giá nhân sự.
– Triển khai kế hoạch kinh doanh thành kế hoạch nhân sự
– Phát triển văn hóa doanh nghiệp
– Quản lý và điều hành hoạt động nhân sự
– Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất.
Yêu cầu kỹ năng:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Khoa học xã hội, Lao động tiền lương
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự ở các doanh nghiệp có quy mô nhân sự trên 100 người, hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí Giám Đốc Nhân Sự
- Có bằng C tiếng Anh hoặc tương đương
- Nắm vững các kiến thức về Luật lao động, thuế Thu nhập cá nhân, Luật BHXH …
- Kiến thức về hoạch định và quản trị nguồn Nhân lực
- Sử dụng tốt tin học văn phòng cho công việc
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Trung thực, thận trọng, kỹ lưỡng, điềm tĩnh, quyết đoán
Quyền lợi ứng viên:
- Mức lương từ 25 - 30 triệu VNĐ
- Làm việc tại nội thành Hà Nội
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, lương thưởng, nghỉ phép,... theo quy định của Luật Lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Yêu cầu hồ sơ và nơi nộp hồ sơ xem tại: [Only admins are allowed to see this link]